87% prosent av virksomheter oppgir at de allerede har et kompetansegap eller forventes å ha det innen få år

– McKinsey, 2021

Det kompetansegapet vil vi gjøre noe med!

Vi vet at organisasjoner med virksomhetskritisk kompetanse og utviklingsfokus tar læring og utvikling på alvor.

Virksomheter streber etter innovasjon, forbedringer og vekst. Med stadig økende endringstakt og kompleksitet stiller dette større krav til læring og utvikling enn noen gang. 

Å sikre at kompetanse utvikles og beholdes i organisasjonen øker lønnsomhet, vekst og innovasjon. I tillegg gjør satsing på læring og utvikling virksomheter mer endringsdyktige og attraktive for nye talenter som stiller høyere krav til utviklingsmuligheter.

Learnify hjelper virksomheter med å lykkes med læring og utvikling.

Vi tar utgangspunkt i virksomheters forretningsmessige mål, behov og situasjon, og oversetter dette i målrettede og effektfulle læringstiltak.

Basert på faglig innsikt og erfaring hjelper vi virksomheter med å utvikle læringsevner gjennom å kartlegge, vurdere, utarbeide og implementere behov, mål, strategier og tiltak for læring og utvikling.

Som en del av vårt arbeid vil vi jobbe med:

  • Læringsstrategi

  • Læringskultur

  • Kompetansekartlegging

  • Kompetanseutvikling

  • Kunnskapsstyring

  • Læringstiltak

Den voldsomme endringshastigheten vi ser i dag utfordrer virksomheter mer enn noen gang.

Å holde seg relevant og konkurransedyktig krever en brattere utviklingskurve, med hyppigere omstillinger og et stadig større behov for læring.

Virksomheter må ta større ansvar for egen kompetanse - både i bredde og dybde - enn hva utdanningsinstitusjonene klarer å levere. Og evnen til å drive løpende læring som en del av den ordinære driften vil være en avgjørende suksessfaktor.

I Learnify er vi spesialister på læring & utvikling i næringslivet, og bidrar til å hjelpe virksomheter med å forstå og lykkes med relevante og effektfulle læringstiltak.

Tar din organisasjon dette på alvor, men har behov for bistand underveis?
Ta kontakt med oss her.

Evnen til å lære raskere enn konkurrentene dine kan være det eneste konkurransefortrinnet
— Peter Senge