“Evnen til å lære raskere enn konkurrentene dine kan være det eneste konkurransefortrinnet”
- Peter Senge
Ressursside for alle som jobber med L&U
Intervju med Ledernytt: “Læringskultur som konkurransefortrinn”
Hva betyr det å ha en læringskultur?
Hva er prinsippene du må kunne for å lykkes med læring og strategisk kompetanseutvikling?
Dynamisk kompetanseledelse i praksis
FORANKRING!
Forankring
L&U-Strategi — “why, how & what”
Hvordan jobbe med L&U-Strategi
Et rammeverk for L&U — “å sette læring i system”
Et rammeverk for L&U
Arkitektur og driftsmodell for læringstiltak
Hvordan lykkes med læringstiltak?
Hvordan designe en læringsreise som gir effekt?
Hvordan designe og lykkes med et 70:20:10-læringsprogram?
Mentorbasert læringsprogram
Mentorbasert læringsprogram. Kompetanseoverføring
Forretningsverden florerer av 70:20:10, men hvor effektiv er den egentlig?
Forretningsverden florerer av 70:20:10, men hvor effektiv er den egentlig?
Suksesskriterier og fallgruver ved å bygge en L&U-organisasjon
Læringsiltak. Gevinst eller tap
Pedagogikk møter næringsliv
Etter å ha jobbet med læring og utvikling i næringslivet i mange år, hva har vært det vanskeligste?
Forskningsbaserte læringsprinsipper
Forskningsbasert læring
Definisjoner og begrepsavklaringer
Hva betyr de ulike begrene vi snakker om i Læring & Utvikling?
Kort og godt om læringsteori
Kunnskapen vi i dag har om hva læring er og hvordan læring skjer, har gitt oss mulighet til å utvikle effektive og presise læringstiltak.