L&U-Strategi — “why, how & what”

L&U-strategi handler om å vurdere og beslutte:​

  1. Hvorfor L&U er relevant og viktig for virksomheten (basert på virksomhetens ambisjoner og behov). Herunder hvilke verdier kan L&U-levere basert på muligheter og problemer som virksomheten ønsker løst.​

  2. Hvordan L&U kan realisere verdiene.​

L&U-strategien angir overordnet retning, ambisjoner og mål, og rammer for L&U-arbeidet. Et suksesskriterie for å lykkes med L&U er at strategien er godt forankret i virksomheten blant relevante interessenter. Visjon og mål for L&U er viktig av flere årsaker, og spesielt for å sette:​

  • Retning og forventninger til hva L&U-innsatsen skal levere av verdi (ROI).​

  • Overordnede rammer iht. investeringer og prioriteringer.​

  • Visjon og mål danner grunnlaget for valg av L&U-tjenester, -produkter og -tiltak.

I dette dokumentet beskriver vi hvordan jobbe med L&U-strategi:

  1. Etablere overordnet visjon og mål for L&U (WHY)

  2. Valg av tilnærming (HOW)​

  3. Etablere overordnet veikart og strategisk plan for etablering og utvikling av L&U (WHAT)

Forrige
Forrige

FORANKRING!

Neste
Neste

Et rammeverk for L&U — “å sette læring i system”